À propos de YEGO

YEGO est un service de partage de scooters électriques, c'est-à-dire que nous louons des scooters à la minute à Barcelone, Valence, Malaga, Séville, Saragosse, Paris, Toulouse, Nice et Bordeaux.

Nous avons commencé à opérer en février 2016 et nous continuons à nous développer. Notre ambition est d'aider nos utilisateurs à se déplacer plus rapidement, plus économiquement et plus écologiquement, mais sans oublier le style. En faisant en sorte que nos riders vivent une belle expérience sur un YEGO.

Autour de ce projet, nous construisons une équipe soudée, dynamique, diverse, inclusive et engagée où toute personne indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de son orientation, de son âge, ou de ses capacités, peut s’épanouir et servir notre mission de rendre nos villes plus saines.

Pour renforcer notre équipe à Toulouse, nous recherchons un Mechanic Lead ou Chef d’Atelier. 

En tant que Mechanic Lead ou Chef d’Atelier chez YEGO, ta mission principale sera d’animer avec enthousiasme une équipe de mécaniciens et d’organiser leur activité journalière afin d’assurer la maintenance et la performance de la flotte à tout moment, grâce à un approvisionnement fluide en matériel, consommables et pièces de rechange et à des interventions de maintenance qualitatives.

Descriptif du poste

Au quotidien, en tant que Mechanic Lead, ton terrain de jeu est le garage, dans lequel tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe de mécaniciens, mais aussi avec l’équipe Fleet intervenant sur les véhicules en ville directement.

Tes deux responsabilités principales sont :

- Être le point de référence technique dans l'atelier et pour cela, te former constamment aux nouveaux outils, process et diagnostics mais aussi effectuer les réparations, les réglages et les remises en état des véhicules en donnant valeur d’exemple.

- Piloter l’activité journalière des mécaniciens en organisant les tâches et ajustant les ressources aux sujets qui apportent le plus de valeur à nos utilisateurs.

Les missions du poste :

1. Gestion Opérationnelle de l'Atelier
   - Organiser et planifier les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative des scooters électriques à l’aide de l’outil Mechanic Daily Planner;
   - Assurer le suivi des interventions et veiller au respect des délais et des procédures lors des réparations (Check-in, Check-out, Quality Check, Stock-out, Accidents, Restyling, Retrofit, etc.) ;
   - Garantir la disponibilité et la performance de la flotte de scooters.
   
2. Coordination d'équipe et organisation de l’activité
   - Participer aux recrutements des mécaniciens ;
   - Former les nouveaux mécaniciens aux nouveaux outils, procédures, techniques et technologies ;
   - Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités ;
   - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
   
3. Suivi Technique et Qualité
   - Diagnostiquer les pannes complexes, remonter les informations dans les canaux dédiés aux échanges avec le DépartementDéveloppement de Véhicule et proposer puis faire valider des solutions techniques ;
   - Garantir le diagnostic des batteries défaillantes et leur envoi en réparation/recyclage;
   - Documenter les solutions techniques pour assurer un suivi et passation d’information continus ;
   - Contrôler la qualité des réparations des mécaniciens (Quality check).
   
4. Gestion des Stocks et des Fournitures
   - Réaliser les inventaires mensuels de stock et fournitures ;
   - Analyser les besoins et faire une proposition de commande de pièces détachées et consommables une fois par mois ;
   - Assurer la logistique liée aux actifs (réception et expédition : batteries, contrôleurs, moteurs, etc.) ;
   - Prendre en charge les commandes de pièces détachées et consommables en garantissant le respect des procédures logistiques (réception et expédition de marchandises) ;
   - Assurer la disponibilité et fonctionnalité des outils et équipements nécessaires.
   
5. Reporting et Analyse
   - Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, taux de Qualité, coûts de maintenance, etc.) ;
   - Réaliser des comptes-rendus réguliers pour le City Manager et la Direction des Opérations.

Les aptitudes et compétences requises :

- Tu t’exprimes bien à l’oral et à l’écrit, tu es un bon communicant ;

- Capacité d’organisation et de planification ;

- Compétences d’analyse, de synthèse et de réflexion ;

- Sens du détail, tu es minutieux(tieuse), attentif(ve), motivé(e) à proposer un service où la qualité et la sécurité priment ;

- Tu aimes former, accompagner et motiver les personnes, tu sais fédérer ;

- Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et tu es résilient ;

- Tu as une forte orientation client, une attitude pratique et positive ;

- Bonne expertise des nouvelles technologies et des méthodologies agiles ;

- Expérience comme mécanicien, et expertise sur les scooters électriques est un plus ;

- Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

Les avantages à travailler chez YEGO:

- L'opportunité́ de participer à un projet innovant, dédié à la transformation de la mobilité́ en une expérience unique et respectueuse de l'environnement;
- Utilisation gratuite des motos YEGO : profitez d’un mode de déplacement complétement gratuit et écologique;
- Travailler avec une équipe jeune et passionnée, tournée vers les mêmes objectifs;
- Des fruits, du café́ et du thé gratuits au garage;
- Tickets restaurants
- Avantages multiples gràce à notre CSE

YEGO est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif. Ce recrutement est ouvert à tous les profils.